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金字塔原理:思考、寫作、解決問題的邏輯方法
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/bookmoney/products/0010369735
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商品訊息描述:
麥肯錫三十年經典培訓教材!
提升寫作、簡報能力的必讀好書!
廿一世紀是寫作草寫體的時代,不論是寫作文、寫情書、寫e-mail、交報告,這本書都可以幫助你。
本書作者芭芭拉.明托(BarbaraMinto),為麥肯錫等世界各大顧問公司開設過寫作課程。《金字塔原理》自1973年出版以來,經過多次修訂,建立了不朽的名聲,成為顧問界乃至學術界的必讀書籍。大前研一《思考的技術》書中所提到的金字塔結構思考法,也源於此書。本書提供讀者最完整、最經典的關於思考與表達技巧的重要觀念。透過學習金字塔結構,對於提升寫作、思考、解決問題的專業能力,必將大有幫助。
本書分成四個部分:
Part1:寫作的邏輯。解釋何謂金字塔原理,同時告訴你如何利用它來建構一個基本的金字塔結構。讓你了解並能運用這個技巧到簡單的文書工作上。
Part2:思考的邏輯。告訴你如何仔細評估並組織你的想法,確保你所寫出來的文章能完全表達你的想法。這個部分提供許多例子,並且強調:強迫自己經歷這個「冷靜思考」過程,對於清楚表達你的想法來說非常重要。
Part3:解決問題的邏輯。主要針對撰寫諮詢報告的人,或是必須對複雜的問題進行分析後,提交結論給行動者的人。說明如何利用各種基礎架構,在解決問題過程中的不同階段去建構你的分析,如此一來你的觀點可以有效地預先組織好,方便組成金字塔結構。
Part4:簡報的邏輯。介紹一些技巧,幫助你在以簡報方式報告時,讀者或觀眾能清楚看到金字塔結構,並能快速理解你的想法。
運用金字塔原理還需要相當的訓練。然而,按照書中建議的方式,刻意強迫你自己先想後寫,你可以:(a)減少完稿通常需要花費的時間;(b)讓文章更清楚;(c)縮短文章的長度。在極短的時間內寫出簡潔又清楚的文章。
作者簡介mjf 粉紅馬
芭芭拉.明托(BarbaraMinto)
明托1961年進入哈佛商學院,為第一批女學員之一;1963年被麥肯錫顧問公司(McKinsey&Company)聘為該公司有史以來第一位女性顧問。她在寫作方面的長才很快得到賞識,並於1966年被派往倫敦,負責提高麥肯錫公司日益增多的歐洲員工的寫作能力。
1973年她成立自己的公司MintoInternational,Inc.,推廣明托金字塔原理(MintoPyramidPrinciple),針對商業或專業人士,以及在工作中需要撰寫複雜的報告、研究論文、備忘錄或簡報文件的芸芸大眾。
至今,明托已經為美國、歐洲、澳洲、紐西蘭和遠東等地區的許多大企業和管理顧問公司開課傳授金字塔原理,並在哈佛商學院、史丹福商學院、芝加哥商學院、倫敦商學院以及紐約州立大學等做過講座。
譯者簡介
陳筱黠(1-9章)
台大新聞研究所碩士暨輔大英文學士,曾有多年中英文媒體編輯與編譯工作經驗,近年來專職書籍翻譯,譯作包括:《中小企業經理人的13大問題解決之道》(2005年金書獎)、《i狂人賈伯斯》(2006年科管百大Top10)、《品牌這樣搞就對了》、《創業計畫實戰指南》、《創業家的8項修練》等近二十本書。
羅若蘋(10-12章)
輔仁英國語文學系畢業,交大科管所學分班。現為專職譯者,譯作70餘本。
商品訊息簡述
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前言
1973年,我出版了一套名為《金字塔原理》(Pyramid Principle)的六本小冊子,探討一種可以解決報告寫不清楚的問題的新方法,尤其是在諮詢報告方面。事實上它談的就是,清楚的文件讓人一目瞭然,因為它擁有一個清楚的金字塔結構(pyramidal structure),而不清楚的文件則總是脫離那個結構。
在這個金字塔結構內的各個觀點是以為數有限的邏輯方法(往上、往下、橫向)建立關連性,使我們得以界定與它們有關的普遍性原則。因此,文章寫清楚的關鍵在於將你的思維建構成金字塔,並在你開始寫作之前先核對這些原則。
這些是我先後任職於國際管理顧問公司麥肯錫(McKinsey & Company)的克里夫蘭與倫敦營業處時所開發出來的觀念。1963年,麥肯錫從那年哈佛商學院第一批錄取的八名女學生中挑選,雇用我擔任他們的首名女性顧問。麥肯錫很快斷言:我的數字實在不行,但是卻有寫作的才能。因此,他們把我調到倫敦,與那些對於用英文寫報告有困難的歐洲人一起工作。
有趣的是,在我開始研究如何寫報告的資料時,我發現雖然有許多書籍探討如何把句子和段落寫得更好,但是卻沒有書籍討論如何組織那些句子與段落想要傳達的觀點。凡是觸及這方面主題的書籍也不過寫了些這樣的建議:「要有邏輯性」或「要有符合邏輯的大綱」。然而,究竟要如何分辨有邏輯的大綱和缺乏邏輯的大綱呢?我感到疑惑,並矢志找出答案。我發現的就是這個金字塔結構。
金字塔結構可以運用在任何你想要清楚呈現你的思維的文件上。為了方便說明,這裡有一個非常簡單的例子,說明觀點「組織前」與「組織後」的差別。
作者經歷的事件發展順序
柯林斯來電說他無法參加三點的會議;強生表示,他不介意晚一點開會,甚至改明天也可以,但時間不能訂在十點半之前;而克利福德的秘書說,克利福德明天要晚一點才會從法蘭克福回來。會議室明天已經有人預訂了,但週四是可以的;週四早上十一點看起來是不錯的時間,你可以開會嗎?
按照金字塔原理組織重點
我們可以把今天的會議重新安排在週四早上十一點舉行嗎?這對柯林斯與強生會比較方便,而且克利福德也能出席。這也是本週會議室唯一沒被預訂的時間。
金字塔原理:思考、寫作、解決問題的邏輯方法
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